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黔東南州直屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)

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2023年6月13日

遵義醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員方案遵義醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院是貴州省衛(wèi)生健康委委屬三級(jí)綜合公立醫(yī)院,也是遵義醫(yī)科大學(xué)直屬附屬醫(yī)院。醫(yī)院位于遵義市新蒲新區(qū),于2019年3月1日

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2023年6月13日

德江縣煎茶鎮(zhèn)福星學(xué)校是一所全封閉寄宿制九年一貫制民辦學(xué)校,學(xué)校座落于煎茶鎮(zhèn)上街糧管所(大糧倉(cāng))后面,交通十分便利。學(xué)校占地面積一萬(wàn)多平方米,學(xué)校環(huán)境優(yōu)雅,教學(xué)設(shè)施設(shè)備齊全,是學(xué)生學(xué)習(xí)和教師工作的理想場(chǎng)

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2023年6月7日

根據(jù)我校工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師。一、招聘崗位及職數(shù)本科及以上學(xué)歷,必須有教師資格證。語(yǔ)文3人  數(shù)學(xué)3人   英語(yǔ)3人   體育2人(體育限女生)有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)

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2023年6月7日

思南縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)事業(yè)單位活力,鼓勵(lì)和引導(dǎo)各類人才到基層一線貢獻(xiàn)才智,為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供人才支撐,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理

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2023年6月1日

2023年印江自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)事業(yè)單位活力,按照用人需求和用編計(jì)劃,2023年印江自治縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員118名

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2023年6月1日

2023年石阡縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),緊緊圍繞“四新”主攻“四化”,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)單位活力,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《貴州

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2023年6月1日

貴州省生態(tài)移民事務(wù)中心是經(jīng)中共貴州省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn),由貴州省生態(tài)移民局管理的正縣級(jí)財(cái)政全額預(yù)算管理一類事業(yè)單位。為加強(qiáng)貴州省生態(tài)移民事務(wù)中心人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定

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2023年6月1日

很多企業(yè)都不容易面臨這樣的問(wèn)題:?jiǎn)T工往往在工作不過(guò)一段時(shí)間后,就開(kāi)始看出了一些他們其實(shí)不有用的工作,加之積極性驟然會(huì)降低,很難會(huì)造成誤工的或達(dá)不出來(lái)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的預(yù)期效果。    員工

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2023年5月31日

很多做招聘信息的HR在面試資料的準(zhǔn)備方面越發(fā)很隨意地,基本上全是將一大堆簡(jiǎn)歷再打印不出來(lái),在面試的時(shí)候扔給面試官,這個(gè)可是不太當(dāng)然了會(huì)出什么問(wèn)題。候選人情況篩選匯總    在參選者

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2023年5月31日

人才是對(duì)當(dāng)今企業(yè)的發(fā)展十分有利,選人、用人、育人和留人是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展策略。當(dāng)今社會(huì),企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈,而競(jìng)爭(zhēng)的核心那就是人才,而,要如何吸引人才,廣聚人才,是企業(yè)人才戰(zhàn)略的一

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2023年5月31日

關(guān)于90后應(yīng)屆畢業(yè)生,社會(huì)輿論的評(píng)價(jià)褒貶不一。他們的學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思想束縛少,對(duì)新鮮事物的接納更加開(kāi)放,有著更強(qiáng)的創(chuàng)造力和想象力,多數(shù)人經(jīng)濟(jì)壓力不太大。作為職場(chǎng)的新生代,他們有哪些特點(diǎn)?充當(dāng)企業(yè)的管理者

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2023年5月31日

時(shí)近歲末,重新回顧今年智鼎人才在銅仁即將舉辦了9場(chǎng)招聘會(huì)。240余家家知名企業(yè)與會(huì),供崗8000余個(gè),候場(chǎng)區(qū)求職者達(dá)到了10000人,有六成不超過(guò)是應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆生。“找不到一份多謝!的工作,怎么

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2023年5月31日

銅仁的企業(yè)招人難,已并非什么新鮮事了。依據(jù)什么國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù),因此生育短短保持較低水平、老齡化速度快速,2012年中國(guó)勞動(dòng)人口就出現(xiàn)了拐點(diǎn)(即由增長(zhǎng)變得降到),從那一刻就開(kāi)始,招聘市場(chǎng)的賣方市場(chǎng)趨勢(shì)日

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2023年5月31日

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《中國(guó)地震局事業(yè)單位進(jìn)人管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)中國(guó)地震局批準(zhǔn),貴州省地震局面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一

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2023年5月31日

根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要和整體工作安排,決定公開(kāi)選拔工作人員(非事業(yè)編制)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、選拔原則堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄取的原則。二、基本條件(一)具有正確的政治立場(chǎng),理想信念堅(jiān)定;(二)熱

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2023年5月31日

貴州金松食品有限公司成立于2016年6月,2022年8月改制為國(guó)有企業(yè),為進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力,完善市場(chǎng)化機(jī)制,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,貴州金松食品有限公司擬面向社會(huì)招聘工作人員18名,現(xiàn)

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2023年5月31日

為加快推進(jìn)省級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)步伐,積極為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展儲(chǔ)備豐富的人力資源,按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格人員的“兩個(gè)同等待遇”的通知》精神,參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《

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2023年5月29日

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))文件精神,結(jié)合省文化和旅游廳直屬事業(yè)單位實(shí)際,特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。

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2023年5月29日

一、公司簡(jiǎn)介貴州松銅高速公路有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)是貴州交通建設(shè)集團(tuán)有限公司直屬子公司,具有獨(dú)立法人的國(guó)有企業(yè),2012年11月06日注冊(cè)成立,注冊(cè)資本3.885億元。松銅高速公路起點(diǎn)接于秀山至

就業(yè)招聘

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2023年5月20日

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